İşletme Adı : Ayboğa Avukatlık Ankara
Tel No: 03122155515
Adres: Emek, Bişkek Cd. 26/3, 06490 Çankaya/Ankara
Harita Link : https://maps.app.goo.gl/enoe1vyPRv5siGMr5
Başkent Ankara, adli ve idari yargı birimlerinin en geniş biçimde konumlandığı illerden biridir. Yargıtay, Danıştay, Anayasa Mahkemesi ve Sayıştay gibi yüksek yargı organlarının Ankara'da konumlanmış olması, hukuk uygulamasının gelişiminde şehre ayrı bir konum kazandırmaktadır. Bu örgütlenme içerisinde Ankara avukat arayışına giren kişilerin öncelikle yanıt araması gereken husus, meselenin hangi alanda değerlendirileceğidir. Nitekim ceza, aile, iş, idare, ticaret ve icra hukuku farklı yargılama yöntemlerine bağlıdır ve söz konusu farklılık, daha ilk aşamada hatasız bir usul tercihini zorunlu kılmaktadır.
Avukatlık mesleği, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu'nun 1. maddesinde açıkça belirtildiği üzere hem kamu hizmeti hem de serbest bir meslektir. Bu tanım, avukatın sadece temsil ettiği kişiyi değil, aynı zamanda yargının işleyişini ve hukuk devletinin korunmasını da esas alması gerektiğini göstermektedir. Ankara Barosu'na kayıtlı avukatlar, anılan kapsamda hem duruşmalarda temsil hem de önleyici hukuk hizmeti sunmaktadır. Belirtmek gerekir ki bu meslek faaliyeti, neticeyi garanti eden bir hizmet olarak sunulamaz; avukat, özen ve sadakat yükümlülüğü altında sürecin usulüne uygun yürütülmesini sağlar.
Ankara Boşanma Avukatı
Vekâlet İlişkisi, Vekâletname Türleri ve Ücretin Yasal Çerçevesi
Ankara'da bir hukukçuyla çalışmayı planlayanların sıklıkla merak ettiği konulardan biri avukatla müvekkil arasındaki ilişkinin nasıl doğduğudur. Kural olarak hukuki temsil ilişkisi, noter huzurunda hazırlanan bir vekâletnameyle tesis edilir. Vekâletnamenin kapsamı, uyuşmazlığın konusuna göre değişebilmekte; nitekim boşanma dosyalarında resimli vekâletname gerekmektedir. Ayrıca ücret konusu, Avukatlık Kanunu'nun 163 ve 164. maddeleri ile Türkiye Barolar Birliği'nce yayımlanan asgari ücret tarifesi esas alınarak kararlaştırılır ve tarifenin altında ücret kararlaştırılması mümkün değildir.
Uyuşmazlık yaşayan bireyin öncelikli olarak yapması gereken, süre hususunda farkındalık geliştirmektir. Mevzuatımızda pek çok hak, süresinde ileri sürülmediğinde ortadan kalkmaktadır. Örneğin ceza yargılamasında istinaf başvuru süreleri gibi kritik zaman dilimleri son derece kısadır. Bu sebeple Ankara avukat yardımına ihtiyaç duyanların vakit kaybetmeden durumu bir hukukçuyla değerlendirmesi, sürecin sağlıklı ilerlemesi yönünden belirleyici olmaktadır.
Ceza Yargılaması: Soruşturma ve Kovuşturma Evreleri
Ceza yargılaması hukuku, bireyin özgürlüğünü en yakından ilgilendiren yönüyle diğer hukuk dallarından ayrılır. Ankara ceza avukatı kavramı, halk arasında ceza yargılamasının her aşamasında faaliyet gösteren avukatları ifade etmek üzere kullanılır. Bununla birlikte vurgulanmalıdır ki mevzuatımızda branşlaşmaya ilişkin resmî bir düzenleme mevcut değildir; bu tanımlama sadece yoğunlaşılan alanı belirten bir tabirdir. Ankara Adliyesi bünyesinde görülen davalar, ceza muhakemesi mevzuatı çerçevesinde ilerlemektedir.
Bir suç şüphesiyle başlayan süreç, soruşturma makamınca bir suç izlenimi veren durumun öğrenilmesiyle harekete geçer. Soruşturma evresinde hakkında işlem yapılan kişinin savunma hakkı, Anayasa'nın 36. maddesi tarafından korunmaktadır. Kolluk veya savcılıkta ifade esnasında beyanda bulunmama hakkı, avukatıyla görüşebilme imkânı ve suçlamanın içeriğini öğrenme hakkı gibi usuli teminatlar kişiye bildirilmek zorundadır. Uygulamada bu hakların bilinmemesi, kovuşturma evresinde önemli zorluklara yol açabilmektedir.
Kovuşturma evresi, iddianamenin kabul kararıyla açılmaktadır ve açık yargılama ilkesi doğrultusunda yürütülmektedir. Bu evrede ispat faaliyeti, tanık beyanlarının alınması, bilirkişi raporlarına itiraz ve esas hakkında savunma gibi kritik adımlar bulunmaktadır. Mahkemenin verdiği hükme karşı istinaf ve koşulları oluştuğunda temyiz gündeme gelebilmektedir. İstinaf mercii, bu başvuruların incelendiği mercidir. Kanun yolu süresinin dolması ihtimalinde karar kesinleşeceğinden, takvimin dikkatle izlenmesi gerekir.
Aile Hukuku: Boşanma, Kusur Değerlendirmesi ve Velayet
Evlilik birliğine ilişkin uyuşmazlıklar, hem hukuki hem de duygusal ağırlığı olan bir hukuk dalıdır. Ankara boşanma avukatı ifadesiyle anlatılmak istenen, aile hukuku mevzuatı doğrultusunda boşanma davaları ve fer'î talepler konularında çalışan hukukçulardır. Türk hukukunda boşanma temelde iki yol üzerinden gerçekleşebilmektedir. Anlaşmalı boşanmada bir yıllık evlilik süresinin dolması, ortak bir protokol sunulması ve hâkimin tarafları bizzat dinlemesi şart koşulmaktadır.
İkinci yol olan çekişmeli süreçte ise, hukuki sebebin kanıtlanması esas mesele olmaktadır. Türk Medeni Kanunu zina, hayata kast ve pek kötü muamele, suç işleme ve haysiyetsiz hayat sürme, terk, akıl hastalığı gibi özel sebeplerin yanında, genel boşanma sebebi olarak evlilik birliğinin sarsılması de öngörmüştür. Genellikle açılan davalar anılan madde kapsamında görülmektedir. Bu davalarda kusur değerlendirmesi, sadece dava sonucunu değil, aynı zamanda yoksulluk nafakası, maddi ve manevi tazminat talepleri açısından da sonuca etki etmektedir.
Boşanma sürecinde en hassas başlıklardan biri velayet meselesidir. Mahkemeler velayet belirlerken temel kriter, ebeveynlerin beklentileri değil, münhasıran çocuğun yararıdır. Bu doğrultuda sosyal inceleme raporları, çocuğun idrak çağında olması hâlinde beyanı ve tarafların ilgi ve imkânları birlikte değerlendirilmektedir. Bunun yanı sıra nafaka türleri ve edinilmiş mallara katılma rejimi gibi konular davanın önemli bileşenleridir.
İş Hukuku: Arabuluculuk Şartı, Fesih ve İşçilik Alacakları
İşçi-işveren ilişkilerini düzenleyen hukuk dalı, taraflar arasındaki hak ve borç dengesini işçi lehine yorum ilkesi temelinde şekillendiren bir disiplindir. Ankara iş hukuku avukatı ifadesi, iş mevzuatı doğrultusunda işçilik alacakları ve fesih uyuşmazlıkları gibi başlıklarda faaliyet gösteren hukukçuları anlatmaktadır. Başkentteki iş mahkemeleri, kamu kurumlarının yoğunluğu nedeniyle muvazaa iddiaları ve asıl işveren-alt işveren ilişkisi gibi konularda yoğun bir dosya trafiğine sahiptir.
İş hukukunda en önemli usuli husus, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile getirilen arabuluculuk müessesesidir. İlgili hüküm gereği bireysel iş uyuşmazlıklarının önemli bir kısmında yargı yoluna gidilmeden önce arabulucuya başvurulması gereklidir. Arabuluculuğa başvurulmaksızın açılan davalar, usulden reddedilmektedir. Ayrıca fesih bildirimine itiraz yönünden kısa süreler bulunmakta olup, bu sürenin kaçırılması talebin dinlenmemesi sonucunu doğurmaktadır.
Ankara Boşanma Avukatı
İşçilik alacaklarının hesaplanması, uzmanlık isteyen bir işlemdir. Bu tazminat kalemi, hizmet süresine göre giydirilmiş ücret dikkate alınarak belirlenmekte ve kanuni bir üst sınıra tabidir. İhbar öneli karşılığı bakımından ise kanunda belirtilen süreler esas alınarak belirlenir. Fazla mesai ve tatil alacakları bakımından kural olarak işçi ispatla yükümlüdür; ancak işveren kayıt tutma yükümlülüğü altındadır. Söz konusu ispat rejimi, delillerin bir arada ele alınmasını zorunlu hâle getirmektedir.
İdare Hukuku: İptal Davaları ve Süre Rejimi
İdare hukuku, devletin idari işlem ve eylemlerinin hukuka uygunluğunun denetlenmesini konu edinmektedir. Ankara idare avukatı kavramı, İYUK hükümleri kapsamında iptal davaları, tam yargı davaları, memur disiplin soruşturmaları, kamulaştırma ve imar uyuşmazlıkları gibi konularda görev alan meslek mensuplarını anlatmaktadır. Ankara'nın bu alandaki konumu ayrıcalıklıdır; çünkü merkezî idare teşkilatı ve Danıştay burada bulunmakta, bu durum yetki kurallarını da etkilemektedir.
İdare hukuku uyuşmazlıklarında dava açma sürelerinin sınırlılığı, en fazla dikkat edilmesi gereken noktadır. Genel kural uyarınca iptal davası açma süresi, ilgili işlemin tebliğinden itibaren altmış gün şeklinde düzenlenmiştir. Bunun yanında üst makama itiraz gibi mekanizmalar hesaplamayı karmaşıklaştırabilmektedir. Son olarak vurgulanmalıdır ki yukarıdaki bilgiler genel bilgilendirme amacı taşımakta ve meslek kurallarına ilişkin mevzuat doğrultusunda kaleme alınmıştır. Her dosya kendine özgü olduğundan, metindeki ifadelere dayanıp karar vermek yerine, ilgili barolara kayıtlı bir meslek mensubundan olaya özgü değerlendirme talep edilmesi uygun olacaktır.
Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup hukuki görüş, tavsiye veya hizmet teklifi niteliği taşımaz. Mevzuat ve uygulama zaman içinde değişebilir; somut bir uyuşmazlık için barosuna kayıtlı bir avukata başvurulması gerekir.